写于 2017-01-02 03:01:43| 凯旋门娱乐| 外汇

纽约,4月13日(路透社) - 有证据表明,合适的员工是生产性工人,公司已经在公司日常工作中开展了一系列的工作场所锻炼计划,从室内健身房到午餐瑜伽

但健身专家表示,即使是最善意的健身工作也可以在企业文化的要求之前创立,这种文化压力大,久坐不动,而且日益全天候

博士说:“这种全天候访问的需求,我可以随时访问你的这个想法,你应该立即回应,这是一种压力源,我们从研究中得知慢性压力会缩短你的生命并最终杀死你

” Mary Ellen Rose,华盛顿特区工作场所健康促进顾问

罗斯认为,即使是可穿戴的健身带和手表也意味着让锻炼者保持正轨可能会适得其反

“当你快乐健康时,你的工作效率更高,”她说

“但对于那些焦虑不安的人来说,监控每一件小事都会成为一种压力

”根据美国疾病控制中心的数据,肥胖每年导致雇主缺勤和医疗费用约为730亿美元

总部位于德克萨斯州奥斯汀的健身技术公司FitRankings的联合创始人Patrick Hitchins指出,公司中最适合的人通常是高管

“对于员工来说,他们要做到最好,他们需要健康,但工作场所已经变得反合身,越来越久坐不动,”他说

希钦斯认为,在将员工视为运动员而不是机器中的齿轮之前,公司还有很长的路要走

“(我们需要)提高公司层面的意识,认为其(健身)比去医院更便宜,”他说

在健康媒体公司Well + Good的Melisse Gelula联合创始人Alexia Brue表示公司可以在工作场所使用,在办公室安装淋浴和在正午会议上欢迎瑜伽裤

“其中一个挑战是(创造)接受,你可以在午餐时锻炼,然后回到办公桌上

”纽约的Brue说

“文化上需要有一个转变,所以工人可以从锻炼中上班

”在充满希望的一面,Brue引用了“汗水工作”的兴起,或者在精品健身工作室而不是酒吧招待客户,这是一个好兆头

她说:“我们还需要传达这样的信息,即重要的是拔掉它,然后冥想,因为它始终是立即响应的

” (由Patricia Reaney和Ted Botha编辑)