写于 2018-11-08 03:12:00| 凯旋门娱乐| 经济指标

多年来,Cindy Zontek经历了一个非常熟悉的循环:她挨饿大约10磅,然后回到她不健康的习惯,重新恢复体重,然后一些逆转的痛苦超越了虚荣

50多岁,她担心自己的长寿她的父亲在患病之前经历了一场长期痛苦的心脏疾病之战

家族病史加上高血压的诊断增加了患心脏病的风险当她接近父亲的年龄时,她的焦虑情绪上升了他遭受了第一次心脏病发作所以Zontek想要再次尝试恢复原状只有这一次,她想以一种真正持久的方式做到这一点当思想渗透如何重新开始她的生活方式时,她开始注意到工作中的事情就像走路一样她每天早上开车的路径 - 肯定很忙

每当她在五层楼的办公大楼上楼梯时,其他人也会这样做

午餐时,沙拉吧总是有很长的路线而且她一直听到免费咨询营养学家,如营养学家不到两年零72磅,Zontek是她一直想成为的人她已经找到了一种健康饮食的可持续方法和对骑自行车的热爱自从完成她的第一个“世纪” - 一个100英里骑 - 在1月份,她增加了一项新的活动:轮滑她希望那些轮子能帮助分开另外25磅“我比以往任何时候都更健康,”Zontek说:“我改变了我的生活方式,我知道它会越来越好“就像Zontek的故事一样精彩,也许我最喜欢的部分是她只是她工作场所的众多成功故事之一,HSN,以前称为家庭购物网络Mindy Grossman,当她重振公司时十年前成为首席执行官她的一部分转型是投资于员工及其家人的健康和健康我很自豪地说HSN被我的组织美国心脏公认为是铂金级的健身工作场所协会格罗斯曼和HSN在抗击心脏疾病和中风方面也一直是抗击心脏疾病和中风的冠军,通过Tampa Bay Heart Walk Grossman去年主持了这项活动并将其变成了该国第二大,仅仅是我们在达拉斯的旗舰活动“我认为明迪让我们感受到所有人过上更健康的生活,“Zontek说:”她亲自了解我的故事并鼓励我每次看到她都意味着很多“我很高兴把这个地方转移到格罗斯曼继续这个重要的对话* **在我接手HSN之前,我确切地知道我是如何管理公司的

基金会将是一个强大的文化虽然你也需要一个合理的策略,但我在Ralph Lauren,Tommy Hilfiger和Nike学习了这些文化

胜过所有我们的文化将围绕创新,灵感和健康的生活一旦它扎根,我就知道员工会相信我们的价值观和我们的方向这会产生对我们品牌的骄傲和承诺,这将传播到我们的客户omers然后我踏上HSN位于佛罗里达州圣彼得堡的总部,意识到这可能比我预想的要困难作为10年来的第八任CEO,我继承了一支可以理解的对另一位新老板持怀疑态度的员工队伍

离开公司的愿景旋转即使办公室也很破旧现在,让我问你,如果商业模式存在缺陷,工人士气低落,工作场所被忽视,你认为对健康和保健有多重视

我的大修始于我们主校园的大修我们在一个周末打造了这个地方,为建筑物提供了良好的洗涤和新鲜油漆,并用优质的装备取代了破旧的家具,如光滑的Aeron椅子让员工保持快乐是一回事从商业角度和人性角度来看,他们的健康是下一个挑战

解决方案是对我们创新,灵感和健康生活理念的全面接受

例如:这些创意中的许多来自员工主导的健康倡导委员会我们不断寻找新的皱纹2017年我们正在努力的一个想法是增加一个菜园四年前,我们健康和保健工作的另一个主要层面是加强我们与美国心脏协会/美国卒中协会的关系 我们鼓励我们的员工用他们的时间和金钱来做慈善事业,我们通过一年一度的心脏步行帮助他们做到这一点虽然步行是11月的一天,我们花了10个月的时间为它做准备有很多乐趣我们的筹款活动,例如在我们的实地日期间有机会让我投入一个扣篮,我们是一个竞争激烈的团队,个人和团队看谁能筹集到最多的钱,作为一家公司,我们的目标是在国内排名第一我们去年排名第3,对于大约6,500名员工而言是一项令人印象深刻的壮举

对我而言,对抗心脏病和中风的斗争是个人的我母亲在她的父亲因心脏病发作而死于3岁时她十几岁时她的妈妈中风了中风那么中风使我的妈妈从高中辍学照顾她然后,当我妈妈50岁时,她心脏病发作我被收养,所以我不一定有同样的遗传倾向但看到了心血管疾病的代价我当然很遗憾知道一个更健康的生活方式会给我所爱的人的生活带来什么样的差异个人和专业,我不能说健康的生活方式的重要性这就是为什么心脏走路真是太棒了你看到公司和社区被一个事业激发了,消息被人群的大小放大对我来说,这个信息的核心是预防保持一些不会出错的事情比修复一旦它被破坏的东西更容易和更好总之,健康的生活方式可以很有趣只要问Cindy Zontek